逆势扩招，未来可期

     男女不限，法律法学相关专业本科以上学历;

     对合同撰写、审核有一定了解、能熟练运用法学知识规避风险；

     熟练使用office相关软件，有2年以上同岗位或类似相关工作经验，有司法从业经验者优先；

     性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

     具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

     有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

   营销部门经理 （1名）

    任职要求

中专及以上学历，市场营销等相关专业；

1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

有责任心，能承受较大的工作压力；

身体健康，无不良工作记录。

   业务助理（5名）

   任职要求

     初中及以上学历，具有3年以上销售相关经验者优先；

     具备较强的思维能力和分析能力，能够对数据进行分析和处理，撰写分析报告；

     性格开朗，细心、耐心，有较强的服务意识和应变协调能力、组织策划能力、执行能力；

     熟练掌握office、PS、PPT等办公软件的应用，适应能力强，能够适应出差，能承受较大的工作压力。

   采购助理（2名）

   任职要求

    中专以上学历，熟悉装饰材料性能、价格，有建筑、装饰行业采购经验优先；

    能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等Office办公软件及采购系统软件；

    熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

    有耐心、有责任心、团队合作性和稳定性好；

    做事认真、仔细，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

   施工员（5名）

   任职要求

    三年以上装修工程及现场施工经验；有大型装饰公司任职及施工经验者优先；

    熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料，了解施工及验收规范；

    建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认识；

    认可公司文化，勤奋务实，勇于承担责任，有敬业精神；

    有良好的协调能力和沟通能力, 身体健康，有较强的抗压能力;

    有施工员或技能证书优先考虑。

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